23:48
RVC
1.Trưởng thành qua những thách thức và thất bại.
Chúng ta nhận
thức:
Thách thức là chất
kích thích. Khó khăn là lò luyện. “Vứt nó vào chỗ chết thì nó sẽ sống”.
Chúng ta không sợ
mắc sai lầm. Chúng ta chỉ sợ không dám nhìn thẳng vào sai lầm để tìm cách sửa.
Sai lầm là không thể tránh khỏi trong quá trình tiến tới mỗi thành công. Sai lầm
tạo ra cơ hội cho sự phát triển tiếp theo.
Chúng ta hành động:
Chúng ta là những
người dám thất bại. Chúng ta động viên những ai thất bại. Chúng ta tìm trong thất
bại những lỗi sai của hệ thống để điều chỉnh. Chúng ta không cho phép tận dụng
sai lầm của người khác để đánh đổ người đó. Chúng ta sẽ không lặp lại những lỗi
lầm cũ.
Chúng ta phê
bình thẳng thắn và xây dựng ngay từ khi sự việc còn nhỏ. Chúng ta thực sự cầu
thị, cầu sự tiến bộ.
2.Meci Sài Gòn là ngôi nhà chung.
Chúng ta nhận
thức:
Meci SÀI GÒN
là ngôi nhà thứ hai mà mỗi chúng ta sống và làm việc ở đó. Mỗi người Meci Sài
Gòn phải trung thành với sự nghiệp của Cty.
Chúng ta phải hạnh phúc trong ngôi nhà này thì chúng ta mới làm cho
khách hàng của mình hạnh phúc được.
Mỗi chúng ta là
một cá thể riêng biệt, nhưng chúng ta cùng chung sống trong một ngôi nhà chung
Meci Sài Gòn - ngôi nhà mà chúng ta cùng chung tay xây dựng. Đoàn kết và nhân
hoà trong ngôi nhà ấy là tiền đề cho sự phát triển.
Chúng ta hành động:
Chúng ta tôn
trọng nhau như những cá thể riêng biệt, nhạy cảm với các nhu cầu của nhân viên.
Chúng ta lấy làm việc nhóm để phát triển các cá nhân. Các cá nhân, các đơn vị
phối hợp với nhau như các bộ phận trong một cơ thể.
Mỗi người chúng
ta qua các thế hệ sẽ góp những viên ngạch để xây lên ngôi nhà ấy
Chúng ta lao động
để xây dựng đất nước, Meci SÀI GÒN phát triển, nhưng chúng ta phải được hưởng
xứng đáng từ những thành quả lao động đó. Nhưng chúng ta luôn đặt lợi ích của đất
nước của doanh nghiệp lên trên lợi ích cá nhân.
